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周小燕2017年度个人述职述廉述德报告

2018年01月15日 12:46  点击:[]

黔东南州审计局党组成员、副局长 周小燕

2017年,根据局党组的分工,我主要协助局长分管办公室、财政金融审计等方面的工作。一年来,在局党组的支持和同志们的帮助下,我立足岗位、全力投入,加强学习、坚定信念,认真履职、推进工作,锤炼作风、团结务实,严格要求,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将个人述职述廉情况简要汇报如下:

一、强化政治理论学习,提升思想政治素质

一是认真学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神以及省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神、州第十次党代会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和规矩,不断提升党性修养、宗旨意识,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央的集中统一领导,始终保持与党中央高度一致。二是坚决执行贯彻党的路线、方针政策,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委 “十二项规定”,能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在分管的工作中得到很好地贯彻落实。三是认真学习社会主义荣辱观有关内涵,生活中不追求奢华和享受,工作中爱岗敬业,树立良好的道德风尚,做到明是非、知廉耻,品行端正,勤俭持家。

二、注重工作方法,提升履职尽责能力

作为单位班子成员,工作中我能以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、进取、克难”为理念,开展工作。

(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动分管科室全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实党委政府、厅党组的各项安排部署与要求分管科室认清形势、增强责任、加强学习、提高工作质量结合起来;三是把握为实现党委政府中心工作与引导分管科室凝聚正能量结合起来。

(二)注重工作定位、明确工作要求、抓好工作重点的突破。一是正确工作定位。分管的业务科室除了搞好业务项目外,同时要求做到党委政府中心工作两不误,切实抓好脱贫攻坚、信息要情、领导批示、整改跟踪等工作的完成;办公室除了做好过去的常规日常工作外,做好“人、财、物”体制改革工作。二是明确要求。对分管科室工作实行常督促、不定期调度和专题研究明确工作目标。三是研究找准工作的重点。工作中做好分析判断,抓住事物的主要矛盾,做好工作重点的突破。

(三)注重正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。

三、强化勤政务实,提高工作效率

面对发展形势,身为班子成员,能清醒认识到历史赋予我的责任。带领分管科室以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气。 一是改进调查研究。除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。一年来,到帮扶村及联系的县进行10余次的调研走访,主动与分管科室人员交心谈心40余次。二是精简会议内容和开会次数。利用网络创建办公群,对于非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。三是工作做到统筹安排,协调推进。面对日益繁杂的工作,我始终注重工作的统筹衔接,及时查找工作推进中的难点和困难并及时予以解决,确保工作的顺利推进和工作效率的提升。

四、强化履职担当,做到尽职尽责

本人围绕工作定位,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

(一)狠抓办公室工作

办公室工作千头万绪,完成任务不难,难的是高效快捷。从接管办公室分管工作后,自感压力很大,因为今年是体制改革试点的第一年,很多需要规范和摸索的工作,除了积极向老领导学,更需要同志们的通力合作和理解,主要抓好以下几方面工作:

1.积极组织办公室人员抓好“人、财、物”统一管理工作。一是组织对全局资产进行清理,做好划转的工作,积极协调有关部门处理了历年来未能处理的资产;二是组织人员对近两年财务进行了清理规范;三是积极组织完成有关县(市)领导班子调整考察和上报工作,完成全州审计系统29个事业单位121名干部参照公务员法管理的相关工作;协助省审计厅完成2017年公务员录用政治审查工作;四是积极请示协调有关部门处理遗留人事问题。

2、积极组织完成办公室的各项专项工作。一是认真处理各项来文、来电及有关批示文件的签批落实,强化各类工作总结的报送。二是认真抓好全局以及各县市目标绩效考核办法的制定,并按照目标绩效考核内容督促开展各项工作,圆满顺利的完成了迎接省厅和对各县市审计局的目标绩效考核工作。三是抓好2017年度“铸勤行动”的相关工作,督促做好计划式任务和个性式任务的数据梳理、录入、材料整理等工作。四是抓好局机关信息化建设和机要保密工作,切实做到局信息化设备的正常运转以及局政府网站和电子政务网信息得到及时更新,全年未发生失密、泄密事件。五是抓好信息编辑上报工作。积极督促撰写审计信息,进一步提高审计信息的采用率。

3、积极协助党组、党支部做好机关党建工作。一是协助抓好“铸魂平台”下达任务的完成反馈工作。二是协助抓好抓好标准化党员活动室建设。三是积极协助抓好州级“文明单位”、州直机关“五好”基层党组织和“亮反腐利剑、铸审计铁军”“四有四化”党建品牌创建工作。

4、协助局长积极抓好对接驻村帮扶工作:一是经常联系驻村干部并及时传达脱贫攻坚和同步小康驻村工作的相关精神。二是深入联系帮扶村蹲点调研,营造脱贫攻坚工作氛围。今年来深入帮扶村4次,开展十九大精神宣讲1次,走访贫困户80余人次,积极帮助帮扶村谋发展、找思路。目前,正在积极协调帮助帮扶联系的龙泉镇马鞍村依托已形成的葡萄产业平台,推进马鞍高要“云上梯田产业示范园”项目。

5、积极做好接待后勤服务工作。一是抓好单位食堂食品采购以及安全卫生的日常管理工作,确保干部职工放心用餐和避免不必要浪费,保障食堂无安全隐患,就餐秩序稳定。二是抓好局各类会议、培训的后勤服务工作,确保各项会议和培训的顺利召开。三是抓好日常公务接待工作,严格执行公务接待的有关规定,做到厉行节约、热情周到。

(二)狠抓分管的业务工作

一是组织科室人员完成财政、地税、金库、部门预算、人大评议项目、易地扶贫搬迁等7个审计项目。二是认真审核把关完成《黔东南州人民政府关于2016年度州级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》以及《黔东南州人民政府关于2015年度州级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改落实情况报告》,获州人大常委会满意评价,得到州人大领导的肯定。三是强化审计要情的上报工作,指导完成审计要情《2016年州级预算执行以及决算草案审计发现问题应引起高度重视》,得到州人民政府主要领导和分管领导的肯定以及批示。四是强化审计发现问题的整改,组织科室人员督促被审计单位做好中央预算执行审计查出问题涉及黔东南跟踪整改并按时向省人民政府汇报,同时组织科室人员梳理2015年以来州级以上审计机关审计发现问题及整改工作情况,专题向州人民政府常务会议报告。五是审核把关完成省审计厅安排的财政资金信息化管理专项调查以及全州信息化资金和涉农资金延伸审计。六是指导完成省审计厅安排的2016年度、2017年上半年财政电子数据采集、汇总和上报工作以及省审计厅安排的每季度全州财政审计发现问题汇总上报工作。七是完成州纪委案件协查工作,撰写审计要情1篇。此外,积极配合民政部门顺利完成内部审计协会的撤销工作。

五、严格落实党风廉政建设规定,做到廉洁从政

作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲政治、讲正气。一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到目标管理工作中,积极推进机关效能建设和绩效管理。二是突出“一岗双责”, 注重对分管干部职工思想上的引导,加强反腐倡廉宣传教育,抓好分管领域的党风廉政建设工作,确保了分管科室人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高。三是自己能够遵守党内廉政建设的各项规定,时刻警醒,时刻鞭策,注意艰苦朴素,筑牢拒腐防变防线,经常对照党章党纪以及党风廉政建设的有关规定,检查自己的言行,做到防微杜渐,警钟长鸣,以保持思想上的纯洁,政治上的坚定和作风上的务实,同时加强家人子女的教育,自觉接受组织,群众和社会监督,树立和维护党员干部的良好形象,未有违反党风廉政建设的规定。

一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对新体制下,“人、财、物”统管试点运行模式创新不够,还停留在边摸索边干的情况,不能尽快掌握;在审计业务培训方面,虽然在项目实施审计前,对干部职工进行了业务培训,但综合培训没有达到预期目标。在今后的工作中,我将进一步认真学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神,不断强化学习新体制下,“人、财、物”统管试点工作的精神要求,把政治理论和审计业务学习作为做好工作的出发点,进一步提高政治站位,深入调查研究,不断解放思想,拓宽视野,强化审计改革意识,大力推进审计改革发展重点任务,紧紧围绕脱贫攻坚工作,完成好上级和局党组交办的各项工作任务。

以上是我本人2017年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

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